纪委首页

“每当媒体上有案件通报，我和爱人就会对照检视，提醒自己和对方不犯错误、不贪不占”；“身为警嫂，我始终坚持不带口信、不收礼品，当好家里的廉内助”……这是不久前，我市的干部家属在市纪委监委组织的“坚守初心·从家出发”大讲堂上分享的家风故事，也是我们开展“廉洁从家出发”活动的生动写照。

决定开展这一活动，源自我们对违纪违法案件的深刻剖析。纵观近几年我市查处的腐败案件，往往都有领导干部家风不正、家教不严的因素。有的党员干部为官不廉，把公款当成家财，搞利益均沾、家庭共享，带坏了配偶子女；有的失管失教，对家属的错误行为不反对、不制止，最终被家人的不端行为拉下水。看到一份份教训惨痛的案件剖析，我的心里久久不能平静。

家风问题不仅是道德问题，也是纪律问题。党纪处分条例将家风建设情况纳入生活纪律，一系列相关法规制度密集出台，为家风建设划出了红线、扎紧了笼子。结合落实一体推进“三不”机制的要求，我认识到，建设廉洁家风，既需要严肃查处的震慑、制度监督的约束，也离不开经常有效的引导。为此，我们通过开展“廉洁从家出发”活动，探索把“三不”贯通起来，督促引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。

家风的形成是潜移默化的，如何才能化无形为有形？我们首先抓住重要时间节点，以点带面，增强活动的针对性和实效性。在市纪委监委的倡导推动下，每逢春节、端午、中秋等传统节日，家庭成员成年、结婚、入职、提拔等个人重要节点，党员领导干部就会开展克勤克俭、健康向上的家庭文化活动，比如，由长辈向晚辈讲述光荣家史、廉洁故事，与家庭成员互赠廉洁提醒、廉情寄语等。对拟提拔转岗的干部，我们还探索建立夫妻双方廉政承诺制度。前不久，武陟县纪委监委对新任命的16名科级干部进行任前集体廉政谈话时，邀请家属一同参加，干部作廉政表态，家属也作廉洁承诺，不少干部和家属表示很受触动。

在紧盯重要节点的同时，我们抓住“关键少数”的家属，丰富家风教育形式，把培育“廉风”、涵养“清风”的工作落实落细。组织包括各县（市、区）四套领导班子、市直各单位“一把手”在内的领导干部家属到廉政文化教育馆参观学习、参观反腐倡廉教育基地、观看以身边案例拍摄的警示教育片等，发挥正反两方面典型的教育作用。我们还在全市县处级以上领导干部及家属中开展家规家训征集活动，倡导领导干部对照党纪国法和党的优良传统，采取召开家庭会议等方式，与家庭成员严肃认真地制定既有约束力、又具自身特点的家规，立好规矩、严肃家教，全市共订立家规家训650多条。

家风建设是长期的，并不是做几次宣传、办几次活动就能一劳永逸。在推进“廉洁从家出发”活动过程中，我进一步认识到，必须坚持日日行、事事做、时时抓，推动形成常态长效。为此，我们探索把家风教育与党内政治生活制度化结合起来，纳入“三会一课”、主题党日等活动，如修武县税务局组织40余名科级干部及家属共同参加主题党日活动，家属在党旗下为党员干部正党徽、送寄语。与干部日常监督相融合，组织开展廉洁家访活动，多角度了解干部家庭生活、邻里关系和社交关系，加强八小时以外监督，真正体现严管就是厚爱。

“国无廉不安，家无廉不宁”。我们的“廉洁从家出发”活动，目的就是促使党员干部和家属在心中立起一把纪律戒尺，筑起一道思想堤坝，发挥家庭家教家风在基层社会治理中的重要作用，以家风塑廉风、树新风，营造风清气正的政治生态和社会生态。（来源：中国纪检监察杂志2020年第3期，作者：牛书军）