3月19日，南安学院党委副书记（主持工作）肖文清带领毕业班辅导员团队一行，赴斐乐厦门总部开展访企拓岗专项调研活动。斐乐公司人事主管潘莹、人事经理吴洁、电商运营经理熊晨霏及学院25届签约毕业生代表黄朝热情接待并全程参与交流。据悉，学院本年度已有4名毕业生成功签约斐乐，校企人才输送成效显著。
活动伊始，熊晨霏带领学院团队参观斐乐大厦，从智能化办公环境到员工健身房、休闲咖啡吧、特色食堂等生活配套，全方位展示了企业对员工的人文关怀与职业发展支持体系。座谈会上，潘莹系统介绍了安踏集团及斐乐品牌的战略布局与“斐凡生”人才培养计划，高度肯定南安学院毕业生的专业素养与实践能力，并提出“终面直通卡”、“定制化实习项目”等校企合作方向，期待深化实习基地建设与人才定向输送。
肖文清首先介绍了学校基本情况、学院专业设置、人才培养等情况。他表示，此次调研为学院优化专业设置、提升人才培养质量提供了宝贵参考。他希望双方以此次交流为契机，在产教融合、资源共享、协同育人等方面建立长效机制，共同打造校企合作典范，助力毕业生高质量充分就业与企业高质量发展“双向奔赴”。
此次交流活动进一步强化了校企协同育人共识，为毕业生高质量就业开辟了新路径。下一步，南安学院将持续深化“访企拓岗促就业”行动，精准挖掘岗位资源，构建校企命运共同体，为区域经济发展输送更多高素质应用型人才。