各学院、机关各部（处、室）：各直属单位根据《中共福建省委人才工作领导小组关于印发福建省高层次人才认定和支持办法（试行）的通知》（闽委人才〔2020〕4号）和《关于福建省高层次人才认定的补充通知》（闽委人才办〔2021〕1号）等要求，现将我校申报工作通知如下。一、申报对象和要求（一）福建省高层次人才认定1.福建省高层次人才分为特级人才、A类人才、B类人才和C类人才。适用于引进人才（来闽不超过1年，且来闽前在省外学习或工作连续3年以上）和其他已在校工作的现有人才，不受国籍、户籍限制。其中，引进人才务必于来校一年内申报，超过一年申报的，只能按现有人才认定，且不享受福建省高层次人才安家补助。2.福建省高层次人才实行认期...

关于组织开展《新时代高校教师职业行为十项准则》专题学习和师德警示教育的通知.pdf附件1 教育部关于印发《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》的通知.pdf附件2 教育部公开曝光违反教师职业行为十项准则.pdf

各学院、机关各部（处、室）、各直属单位：根据学校事业发展和师资队伍建设的需要，以及年度人事调配工作安排,现将报送2025年度进人需求计划的有关事项通知如下：一、拟定进人计划原则和要求1.重点充实教学科研一线岗位。各二级学院应围绕学校建设特色鲜明的一流应用型大学目标，按照师资队伍建设规划，结合学科专业结构调整、学科专业群建设、申报硕士授权点等实际需求，提出年度进人需求计划。鼓励引进重点学科、应用型学科、特色学科建设急需的学科带头人、学术带头人、具备“双师型”素质的应用型高层次人才等。2.非教学岗位补充人员重点考虑技术支撑服务队伍的建设，以及各类减员急需补充的情况。党政管理岗位人员原则上从校内调剂。3.除个...

附件1 荣誉信息表.xls附件2 教师个人信息表.doc附件3 全国教师管理信息系统教师基础信息指标及指标字典.docx

各单位:根据学校校历安排，8月31日—9月1日全校教职工报到，9月2日（星期一）学生正式上课。为了保证新学期学校各项工作的顺利开展，请各单位对本单位的教职工实际到岗情况进行统计，9月2日（星期一）上午10:00前将报到情况统计表报送学校教师工作部（人事处、人才办）（地点：行政楼913室，联系人：王英文，联系电话：0595-22919536）。2024-2025学年第一学期教职员工报到情况统计表.xlsx教师工作部(人事处、人才办)2024年8月30日

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根据《泉州市教育局泉州市财政局泉州市人力资源和社会保障局关于印发泉州市“桐江学者奖励计划”实施规定的通知》（泉教高〔2019〕10号）和《泉州市教育局泉州市财政局泉州市人力资源和社会保障局关于做好在岗在聘桐江学者考核工作和2024年桐江学者招聘计划的通知》（泉教高〔2024〕7号）精神，经个人申报、二级学院推荐、相关职能部门审核、同行专家评审、校学术委员会审议、校长办公会议和党委常委会会议研究，拟依序推荐陈昌萍、冯尚源、智慧来、刘延波等4名博士为2024年泉州市桐江学者特聘教授候选人，依序推荐朱鸿鹄、朱春阳、黄靓、马伟、罗自生、朱友舟、张锐、卢宪凯、徐振林、叶盛、韩军、苏金成、曾红亮、张召、吴春发、朱健强、黄清育...

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